Beau défi si vous êtes indépendant, libéral, chef d’entreprise, conjoint collaborateur ou associé : faire le point sur votre vie professionnelle pour préparer demain. C’est l’objet pour les travailleurs non salariés d’un bilan de compétences.
Un bilan de compétences quand on est travailleur non salarié
Pour vous travailleur non-salarié dit TNS, il peut s’agir de répondre à une envie de renouveau, un besoin de faire face à des changements, mais aussi à un souhait d’anticiper pour innover dans sa vie professionnelle.
Le bilan de compétences est une bonne réponse car c’est une parenthèse :
- vous y consacrez un temps cadré et organisé dans votre emploi du temps.
- accompagné par un spécialiste qui connaît le bassin, vous êtes guidé avec méthode.
Passer à l’action
Vous souhaitez des informations sur le programme, les financements mobilisables ou les aides ? Savez-vous par exemple que sous condition, en tant que travailleur non-salarié, un crédit d’impôts est envisageable ? Que les dispositifs évoluent régulièrement ? Des solutions de financement peuvent être étudiées.
Votre prestataire bilan peut vous renseigner : tout de suite, c’est plus facile !
Vous pouvez prendre contact avec nous en cliquant ici. Surtout que le rendez-vous d’information est gratuit et sans engagement.
