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Pour une reconversion professionnelle, quel métier choisir ? Découvrez quels secteurs recrutent et comment prendre une décision en toute sérénité.
Le bilan de compétences est une démarche populaire, qui représente souvent le premier pas vers un changement de vie, un renouveau professionnel. Mais pour se lancer sereinement, encore faut-il avoir toutes les informations et bien comprendre la démarche. Ce guide complet vous propose une exploration détaillée de ce dispositif, de sa définition à ses modalités […]
Le bilan de compétences est une démarche essentielle pour toute personne souhaitant faire le point sur ses compétences, aptitudes et aspirations professionnelles. Que ce soit pour envisager une reconversion, préparer une évolution de carrière ou simplement mieux se connaître, le bilan de compétences est un outil permettant de définir un projet professionnel cohérent. Avec l’évolution […]
Lorsqu’on envisage de réaliser un bilan de compétences, choisir le bon prestataire est une étape essentielle pour garantir un accompagnement de qualité et des résultats pertinents. Ce chapitre 9 explore en détail les différents types de prestataires habilités à dispenser des bilans de compétences, les exigences légales auxquelles ils doivent répondre, et les critères à […]
Vous êtes à un tournant de votre carrière et envisagez de faire un bilan de compétences pour y voir plus clair ou redéfinir votre projet professionnel. Mais une question cruciale se pose : comment financer ce bilan de compétences ? Face à la diversité des dispositifs et des acteurs impliqués, il peut être difficile de […]
Réaliser un bilan de compétences est une étape cruciale pour toute personne souhaitant faire le point sur ses aptitudes professionnelles, envisager une réorientation ou valoriser ses compétences. Mais combien coûte réellement cette démarche ? Quels facteurs influencent son prix ? Comment évaluer le rapport qualité/prix des prestations ? Dans ce chapitre 7 vous saurez tout […]
Réaliser un bilan de compétences est une démarche essentielle pour toute personne active désireuse d’évoluer ou de construire un projet professionnel réaliste et réalisable. Mais la procédure peut paraître compliquée pour se lancer. Alors comment faire un bilan de compétences selon votre contexte professionnel ? Ce chapitre 6 vous indique la marche à suivre, les […]
Le bilan de compétences est une démarche qui permet de faire le point sur sa carrière. C’est une aide précieuse pour se recentrer et envisager des trajectoires professionnelles en accord avec ses acquis et ses aspirations. Mais quand faire un bilan de compétences ? Y a t’il un moment plus opportun pour entreprendre cette introspection […]
Le bilan de compétences est un dispositif qui fait beaucoup parler, mais qui reste flou pour les actifs qui n’ont pas encore profité de ses bénéfices. Derrière cet accompagnement se cache l’opportunité de mener une vie professionnelle accomplie. Loin d’être une simple évaluation, le bilan ouvre les portes d’un voyage introspectif, offrant à chacun la […]
L’évolution constante et rapide du marché du travail engendre incertitude, frustration et parfois précarité pour de nombreux actifs. Aujourd’hui, il est crucial de ne pas subir les étapes de sa carrière, mais de les anticiper et de les façonner activement. Dans cette perspective, découvrez dans le chapitre 3 pourquoi faire un bilan de compétences permet […]
Le bilan de compétences est un outil précieux pour ceux qui souhaitent faire le point sur leur carrière, identifier leurs compétences, et élaborer un projet professionnel ou de formation. Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi ou travailleur indépendant, ce processus peut vous aider à mieux comprendre vos aptitudes, vos motivations et vos aspirations professionnelles. Grâce […]
Bien que largement reconnu dans le monde professionnel, le bilan de compétences reste mal compris. Entre idées préconçues et manque d’informations claires, il peut sembler flou pour de nombreux actifs. Cette démarche mérite pourtant d’être appréhendée de manière précise et approfondie pour en saisir toute la portée. Que vous recherchiez une nouvelle situation professionnelle, une […]
Spécialisées dans les bilans de compétences, les agences d’Aksis accompagnent chacun à trouver sa voie, en fonction de ses talents, de ses compétences et de la réalité du marché du travail.
Vous êtes salarié ou travailleur indépendant en Martinique ? Alors le service gratuit de conseil en évolution professionnelle va vous intéresser.
Le cabinet AKSIS Martinique a été désigné pour délivrer des actions de conseils en évolution professionnelle aux actifs occupés à partir du 01 janvier 2020. Les agences AKSIS de Martinique accueillent tous les salariés et indépendants du secteur privé.
Y a t-il un secret pour choisir le bon métier ? Comment faire pour savoir pour quel métier vous êtes fait ? Est-ce possible d’avoir un métier qu’on aime ? Pour rencontrer le métier idéal, il faut partir à la rencontre de soi.
Tout le monde change. Pas forcement de métier, mais dans sa vie de tous les jours, les envies, les objectifs, la vision de la vie, les valeurs, peuvent évoluer. C’est à ce moment-là que faire le point sur sa vie professionnelle, devient nécessaire.
Une chose est certaine, nous allons changer de métier bien plus souvent et bien plus naturellement que l’on fait nos parents. Aujourd’hui encore, les personnes qui l’ont fait, passent un peu pour des extra-terrestres. Pourtant c’est facile. Pour éviter de se prendre la tête, il faut juste connaître la bonne technique pour savoir comment changer de métier.
Être bien accompagné.e par un consultant en bilan de compétences, qui correspond à vos besoins est essentiel. Encore faut-il savoir comment bien le choisir.
Les entreprises bougent et doivent faire preuve de mobilité, et les salariés
Profiter du début d’année pour se fixer un objectif d’évolution professionnelle ? Une bonne idée ! Relevez le défi. Lequel choisirez-vous dans notre animation ?
Beau défi si vous êtes indépendant, libéral, chef d’entreprise, conjoint collaborateur ou associé : faire le point sur votre vie professionnelle pour préparer demain. C’est l’objet pour les travailleurs non salariés d’un bilan de compétences. Un bilan de compétences quand on est travailleur non salarié Pour vous travailleur non-salarié dit TNS, il peut s’agir de répondre à […]
C’est démontré, la transition professionnelle est une étape courante. Elle peut être vécue de façon variable. Changer de job, reprendre son poste après un congé parental, enchaîner des contrats flexibles, quitter un emploi pour créer son activité, passer par la case Pôle Emploi …
