https://www.aksis.fr/
Optimiser mon avenir
Faites avancer vos équipes !
Depuis 1993 nous vous accompagnons vers votre meilleure version professionnelle
Pour une reconversion professionnelle, quel métier choisir ? Découvrez quels secteurs recrutent et comment prendre une décision en toute sérénité.
Le bilan de compétences est une démarche populaire, qui représente souvent le premier pas vers un changement de vie, un renouveau professionnel. Mais pour se lancer sereinement, encore faut-il avoir toutes les informations et bien comprendre la démarche. Ce guide complet vous propose une exploration détaillée de ce dispositif, de sa définition à ses modalités […]
Le bilan de compétences est une démarche essentielle pour toute personne souhaitant faire le point sur ses compétences, aptitudes et aspirations professionnelles. Que ce soit pour envisager une reconversion, préparer une évolution de carrière ou simplement mieux se connaître, le bilan de compétences est un outil permettant de définir un projet professionnel cohérent. Avec l’évolution […]
Lorsqu’on envisage de réaliser un bilan de compétences, choisir le bon prestataire est une étape essentielle pour garantir un accompagnement de qualité et des résultats pertinents. Ce chapitre 9 explore en détail les différents types de prestataires habilités à dispenser des bilans de compétences, les exigences légales auxquelles ils doivent répondre, et les critères à […]
Vous êtes à un tournant de votre carrière et envisagez de faire un bilan de compétences pour y voir plus clair ou redéfinir votre projet professionnel. Mais une question cruciale se pose : comment financer ce bilan de compétences ? Face à la diversité des dispositifs et des acteurs impliqués, il peut être difficile de […]
Réaliser un bilan de compétences est une étape cruciale pour toute personne souhaitant faire le point sur ses aptitudes professionnelles, envisager une réorientation ou valoriser ses compétences. Mais combien coûte réellement cette démarche ? Quels facteurs influencent son prix ? Comment évaluer le rapport qualité/prix des prestations ? Dans ce chapitre 7 vous saurez tout […]
Réaliser un bilan de compétences est une démarche essentielle pour toute personne active désireuse d’évoluer ou de construire un projet professionnel réaliste et réalisable. Mais la procédure peut paraître compliquée pour se lancer. Alors comment faire un bilan de compétences selon votre contexte professionnel ? Ce chapitre 6 vous indique la marche à suivre, les […]
Le bilan de compétences est une démarche qui permet de faire le point sur sa carrière. C’est une aide précieuse pour se recentrer et envisager des trajectoires professionnelles en accord avec ses acquis et ses aspirations. Mais quand faire un bilan de compétences ? Y a t’il un moment plus opportun pour entreprendre cette introspection […]
Le bilan de compétences est un dispositif qui fait beaucoup parler, mais qui reste flou pour les actifs qui n’ont pas encore profité de ses bénéfices. Derrière cet accompagnement se cache l’opportunité de mener une vie professionnelle accomplie. Loin d’être une simple évaluation, le bilan ouvre les portes d’un voyage introspectif, offrant à chacun la […]
L’évolution constante et rapide du marché du travail engendre incertitude, frustration et parfois précarité pour de nombreux actifs. Aujourd’hui, il est crucial de ne pas subir les étapes de sa carrière, mais de les anticiper et de les façonner activement. Dans cette perspective, découvrez dans le chapitre 3 pourquoi faire un bilan de compétences permet […]
Le bilan de compétences est un outil précieux pour ceux qui souhaitent faire le point sur leur carrière, identifier leurs compétences, et élaborer un projet professionnel ou de formation. Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi ou travailleur indépendant, ce processus peut vous aider à mieux comprendre vos aptitudes, vos motivations et vos aspirations professionnelles. Grâce […]
Spécialisées dans les bilans de compétences, les agences d’Aksis accompagnent chacun à trouver sa voie, en fonction de ses talents, de ses compétences et de la réalité du marché du travail.