L’actualité de l’employabilité et des compétences

Du vécu terrain, des points de vue, des nouveautés pour suivre l’actualité, parce que le monde professionnel bouge à grande vitesse

18 Nov Gestion des Ressources Humaines

Pourquoi faire appel à un cabinet d’outplacement ?

L’outplacement est un service d’accompagnement personnalisé destiné aux salariés en phase de transition professionnelle, souvent suite à une rupture conventionnelle ou un licenciement. Mené par des professionnels qualifiés, il offre un soutien à la fois émotionnel et pratique au salarié concerné. Le reclassement externe optimise ainsi les chances de retour à l’emploi dans des conditions […]

12 Nov Evolution professionnelle

Reconversion professionnelle : quel métier choisir ?

Pour une reconversion professionnelle, quel métier choisir ? Découvrez quels secteurs recrutent et comment prendre une décision en toute sérénité.

04 Nov Gestion des Ressources Humaines

Reclassement professionnel : comment ça fonctionne ?

Le reclassement professionnel est une étape cruciale pour les entreprises et les salariés confrontés à des changements d’organisation. Comprendre comment fonctionne ce processus est essentiel pour sécuriser une transition professionnelle. Dans cet article, nous allons explorer en détail les mécanismes du reclassement professionnel, ses conditions, et les obligations tant pour l’employeur que pour le salarié. […]

28 Oct Gestion des Ressources Humaines

Comment favoriser l’évolution de ses salariés ? | La GEPP pour répondre aux enjeux de mobilité interne

Pour les employeurs, la mobilité interne est un levier essentiel pour dynamiser les parcours professionnels, optimiser les compétences internes et accompagner les évolutions de l’entreprise. En favorisant la mobilité au sein de leurs équipes, les entreprises peuvent mieux répondre aux besoins opérationnels, anticiper les changements du marché, et offrir à leurs salariés des plans de […]

21 Oct Gestion des Ressources Humaines

Outplacement définition : comprendre la démarche de reclassement externe

Dans un contexte où les ruptures professionnelles sont plus fréquentes et peuvent être source de stress et d’incertitude, l’outplacement se positionne comme un véritable tremplin pour rebondir sur le marché de l’emploi. Mais qu’est-ce que l’outplacement par définition, et pourquoi est-il essentiel de comprendre cette démarche ? Cet article vous présente cette prestation, ses différentes […]

14 Oct Evolution professionnelle

Tout savoir du bilan de compétences : un guide complet et organisé pour vous aider à vous lancer

Le bilan de compétences est une démarche populaire, qui représente souvent le premier pas vers un changement de vie, un renouveau professionnel. Mais pour se lancer sereinement, encore faut-il avoir toutes les informations et bien comprendre la démarche. Ce guide complet vous propose une exploration détaillée de ce dispositif, de sa définition à ses modalités […]

07 Oct Evolution professionnelle

Comment choisir son bilan de compétences ? | Chapitre 10 : sélectionner son format en présentiel, à distance, hybride

Le bilan de compétences est une démarche essentielle pour toute personne souhaitant faire le point sur ses compétences, aptitudes et aspirations professionnelles. Que ce soit pour envisager une reconversion, préparer une évolution de carrière ou simplement mieux se connaître, le bilan de compétences est un outil permettant de définir un projet professionnel cohérent. Avec l’évolution […]

30 Sep Evolution professionnelle

Où faire un bilan de compétences ? | Chapitre 9 : choisir le meilleur prestataire

Lorsqu’on envisage de réaliser un bilan de compétences, choisir le bon prestataire est une étape essentielle pour garantir un accompagnement de qualité et des résultats pertinents. Ce chapitre 9 explore en détail les différents types de prestataires habilités à dispenser des bilans de compétences, les exigences légales auxquelles ils doivent répondre, et les critères à […]

23 Sep Evolution professionnelle

Tout comprendre du financement du bilan de compétences | Chapitre 8 : dispositifs et démarches

Vous êtes à un tournant de votre carrière et envisagez de faire un bilan de compétences pour y voir plus clair ou redéfinir votre projet professionnel. Mais une question cruciale se pose : comment financer ce bilan de compétences ? Face à la diversité des dispositifs et des acteurs impliqués, il peut être difficile de […]

16 Sep Evolution professionnelle

Combien coûte un bilan de compétences ? | Chapitre 7 : Prix + Comparatif

Réaliser un bilan de compétences est une étape cruciale pour toute personne souhaitant faire le point sur ses aptitudes professionnelles, envisager une réorientation ou valoriser ses compétences. Mais combien coûte réellement cette démarche ? Quels facteurs influencent son prix ? Comment évaluer le rapport qualité/prix des prestations ? Dans ce chapitre 7 vous saurez tout […]

09 Sep Evolution professionnelle

Comment faire un bilan de compétences ? | Chapitre 6 : la marche à suivre selon chaque situation professionnelle

Réaliser un bilan de compétences est une démarche essentielle pour toute personne active désireuse d’évoluer ou de construire un projet professionnel réaliste et réalisable. Mais la procédure peut paraître compliquée pour se lancer. Alors comment faire un bilan de compétences selon votre contexte professionnel ? Ce chapitre 6 vous indique la marche à suivre, les […]

02 Sep Evolution professionnelle

Quand faire un bilan de compétences ? | Chapitre 5 : les moments les plus opportuns

Le bilan de compétences est une démarche qui permet de faire le point sur sa carrière. C’est une aide précieuse pour se recentrer et envisager des trajectoires professionnelles en accord avec ses acquis et ses aspirations. Mais quand faire un bilan de compétences ? Y a t’il un moment plus opportun pour entreprendre cette introspection […]

26 Août Evolution professionnelle

À quoi sert un bilan de compétences ? | Chapitre 4 : Avantages et inconvénients du dispositif

Le bilan de compétences est un dispositif qui fait beaucoup parler, mais qui reste flou pour les actifs qui n’ont pas encore profité de ses bénéfices. Derrière cet accompagnement se cache l’opportunité de mener une vie professionnelle accomplie. Loin d’être une simple évaluation, le bilan ouvre les portes d’un voyage introspectif, offrant à chacun la […]

19 Août Evolution professionnelle

Pourquoi faire un bilan de compétences ? | Chapitre 3 : les raisons de se lancer

L’évolution constante et rapide du marché du travail engendre incertitude, frustration et parfois précarité pour de nombreux actifs. Aujourd’hui, il est crucial de ne pas subir les étapes de sa carrière, mais de les anticiper et de les façonner activement. Dans cette perspective, découvrez dans le chapitre 3 pourquoi faire un bilan de compétences permet […]

05 Août Evolution professionnelle

Comment se passe un bilan de compétences ? | Chapitre 2 : le déroulement de la démarche

Le bilan de compétences est un outil précieux pour ceux qui souhaitent faire le point sur leur carrière, identifier leurs compétences, et élaborer un projet professionnel ou de formation. Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi ou travailleur indépendant, ce processus peut vous aider à mieux comprendre vos aptitudes, vos motivations et vos aspirations professionnelles. Grâce […]

29 Juil Evolution professionnelle

Qu’est ce qu’un bilan de compétences ? | Chapitre 1 : Définition simple et complète

Bien que largement reconnu dans le monde professionnel, le bilan de compétences reste mal compris. Entre idées préconçues et manque d’informations claires, il peut sembler flou pour de nombreux actifs. Cette démarche mérite pourtant d’être appréhendée de manière précise et approfondie pour en saisir toute la portée. Que vous recherchiez une nouvelle situation professionnelle, une […]

22 Juil Gestion des Ressources Humaines PCRH

TPE, PME : pourquoi opter pour une prestation de conseil en ressources humaines externalisée avec consultant RH ?

Pour les petites et moyennes entreprises, la gestion des ressources humaines représente souvent un défi majeur. Avec des moyens limités, les plus petites entreprises doivent naviguer entre le recrutement, la rétention des talents, l’adaptation aux changements organisationnels et le maintien de la productivité. De plus en plus, l’externalisation des services RH à des consultants s’impose […]

08 Juil Emploi

La fiche métier du conseiller en insertion professionnelle : un guide pour tout savoir avant de se lancer

Le métier de conseiller en insertion professionnelle (CIP) est une vocation passionnante et enrichissante, dédiée à aider les individus à trouver leur place dans le monde du travail. Que vous soyez attiré par cette carrière pour son aspect humain ou ses opportunités professionnelles, ce guide complet vous fournira toutes les informations nécessaires pour devenir conseiller […]

18 Juin Gestion des Ressources Humaines PCRH

TPE, PME : professionnalisez votre gestion RH grâce à une prestation de conseil dédiée et financée

Dans un environnement en mutation, les TPE et PME sont souvent les premières entreprises confrontées à des défis organisationnels majeurs. Sans les ressources nécessaires pour internaliser une fonction RH complète, les petites structures peuvent rapidement se trouver fragilisées face à ces enjeux. Heureusement, il existe une solution financée pour professionnaliser leur gestion RH. Découvrez le […]

05 Juin Gestion des Ressources Humaines PCRH

Petites et moyennes entreprises : bénéficiez d’un accompagnement professionnel pour vos sujets RH, financé jusqu’à 100 %

Gérer les fluctuations du marché de l’emploi, relever les défis organisationnels liés aux transitions, assurer la compétitivité de son activité… Le challenge est grand pour les entreprises qui ne disposent pas de service RH dédié. La capacité financière des TPE et PME est souvent insuffisante pour subvenir aux besoins et aux défis RH rencontrés. Heureusement, l’accompagnement […]

26 Avr Gestion des Ressources Humaines PMSMP

AKSIS : Votre partenaire en recrutement et conseil RH

Chez AKSIS, nous avons à cœur de simplifier et d’optimiser le processus de recrutement des entreprises. Notre engagement dans cette démarche se concrétise par notre approche novatrice de la PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel), aussi appelée immersion professionnelle. En tant que partenaire stratégique des entreprises, nous offrons un accès privilégié à notre […]

23 Avr Gestion des Ressources Humaines PMSMP

(Guide #3) Comment mettre en place une PMSMP en entreprise ? Mode d’emploi

La PMSMP, aussi appelée immersion professionnelle, offre une solution novatrice aux difficultés de recrutement que rencontrent les entreprises. C’est aussi une réponse concrète à la nécessité de diversifier les effectifs d’une structure, tout en limitant les risques pour l’activité. Comment mettre en place une PMSMP au sein de l’entreprise ? Découvrez un mode d’emploi simple […]

21 Avr Gestion des Ressources Humaines PMSMP

(Guide #2) L’immersion professionnelle comme stratégie de recrutement : un dispositif avantageux et sécurisé pour relever vos défis

Depuis sa mise en place en 2014, la PMSMP, ou immersion professionnelle, reste peu connue malgré son potentiel, notamment auprès des entreprises. Ce dispositif génère pourtant d’excellents résultats. 95% des entreprises qui ont bénéficié du dispositif le recommandent, selon une étude publiée en mars 2021 par France Travail. Si vous cherchez une solution efficace pour […]

20 Avr Gestion des Ressources Humaines PMSMP

(Guide #1) Fiche pratique de la PMSMP : tout savoir sur cette stratégie de recrutement

Le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion et France Travail (ex Pôle Emploi) présentent la PMSMP comme une stratégie de recrutement efficace, encadrée, et pratique pour les entreprises. Découvrez ce qu’est précisément l’immersion professionnelle, quels sont ses objectifs, son fonctionnement, son cadre et comment ce dispositif peut aider votre structure dans ses enjeux […]

31 Mar Emploi

Les 10 meilleurs sites d’emplois spécialisés

Quels sont les 10 meilleurs sites de recrutement ? Les concernés peuvent en témoigner : la recherche d’emploi est un travail à plein temps ! Pour optimiser son temps de recherche et postuler à des offres d’emploi pertinentes, il est important d’être méthodique et organisé en ciblant des sites de recrutement spécialisés. Découvrez-les 10 meilleurs sites cet article !

20 Fév Emploi

5 Soft Skills incontournables à mettre en avant dans son CV

Ils sont de plus en plus évoqués en entretien et dans le milieu professionnel. Les soft skills, ou littéralement « savoir être professionnel », sont devenus un incontournable à mettre sur son CV, et sont très recherchés par les recruteurs. Quels sont les soft skills les plus demandés en 2023 ? Nous avons répertorié 5 des plus importants pour 2023. Découvrez-les dans cet article !

27 Juil Evolution professionnelle

Le bilan de compétences d’AKSIS, l’outil idéal pour gérer sa carrière

Spécialisées dans les bilans de compétences, les agences d’Aksis accompagnent chacun à trouver sa voie, en fonction de ses talents, de ses compétences et de la réalité du marché du travail.

05 Oct Actualités

Sémaphores & Aksis créent Alliance Compétences

Sémaphores-Groupe Alpha et le Groupe Aksis Moovéus créent un nouvel acteur au service des actifs et des employeurs, des compétences et des métiers, Alliance Compétences !

05 Août Emploi

Pourquoi faut-il conserver les offres sur lesquelles vous candidatez ?

Accompagnez le recruteur pour qu’il réussisse à vous repérer, se souvenir de vous et lui donner la possibilité de vous projeter dans le poste qu’il propose. Pour cela, vous devrez connaître la gamme de l’offre sur le bout des doigts pour être un virtuose au moment de l’entretien.

20 Juil Emploi

Passer un entretien vidéo, ça se prépare !

Pour réussir un entretien vidéo, il faut tout d’abord s’y préparer. Il est donc indispensable de maîtriser des points essentiels qui vous éviteront du stress et vous feront gagner en efficacité. Chaque entretien est unique, donc une préparation s’impose pour chacun d’entre eux. Voici une liste de conseils qui vous aideront dans l’exercice de cette préparation.

17 Juin Emploi

Le CV vidéo, un effet de mode ?

De plus en plus prisé par les recruteurs, le format vidéo a le vent en poupe. La période COVID a en effet démocratisé le contact par écran interposé, plus intégré au quotidien avec le télétravail. Il s’invite ou s’impose, selon les avis. Quoi qu’il en soit, ce format de candidature sera-t-il dans les années à venir indispensable ?

14 Juin Actualités

Nouveau : découvrez notre page Instagram !

Ça y est, nous avons fait le grand saut ! Depuis le 1er juin, notre page Instagram vous accueille ! Eh oui ! Nous répondons à votre demande concernant l’univers de la recherche d’emploi et de l’évolution professionnelle. Venez découvrir nos tutoriels, des astuces sur les techniques de retour à l’emploi, des citations pour ressourcer […]

12 Mar Evolution professionnelle

AKSIS Martinique : le CEP des salariés et indépendants

Vous êtes salarié ou travailleur indépendant en Martinique ? Alors le service gratuit de conseil en évolution professionnelle va vous intéresser.

02 Avr Formation

Sa formation, comment la choisir ?

Vous souhaitez trouver une formation ? Mais en choisir une vous paraît compliqué ? Simplifiez-vous la vie dans la jungle des propositions multiples et variées. Si vous cherchez de quoi développer vos compétences en obtenant une reconnaissance officielle, rendez-vous sur la source d’information la plus complète. L’application (ou le site) Mon compte formation a été mise en place par les pouvoirs publics.

10 Fév Emploi

Quels seront les métiers de demain ?

Le changement est là et que de nombreux métiers d’aujourd’hui auront disparu demain, mais ce changement ouvre la place à de nouveaux métiers, c’est certain. Nous sommes exactement dans la même configuration quelle époque où l’on pensait que le téléphone mobile ne serait réservé qu’à une élite ou à des entreprises.

27 Jan Emploi

Comment les recruteurs analysent-ils votre CV ?

En dire trop ou pas assez sur son CV, dans un cas comme dans l’autre, quelles en sont les conséquences ? Comment les recruteurs analysent-ils votre CV et comment prennent-ils leurs décisions ? Depuis que nous sommes passés au CV numérique sur les réseaux, la quantité des informations augmente t-elle les chances ?

20 Jan Gestion des Ressources Humaines

Comment favoriser l’emploi des séniors

Un rapport pour maintenir l’emploi des seniors a été remis au gouvernement le 14 janvier 2020. Il fait le point sur les conséquences liées au recul de l’âge de la retraite dans la réalité du marché de l’emploi.
Il présente des propositions pour favoriser le maintien en poste dans les meilleures conditions.

13 Jan Gestion des Ressources Humaines

Le plan de sauvegarde de l’emploi : définition

Un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (ou PSE) comporte un ensemble de mesures adaptées lorsqu’une entreprises doit envisager des licenciements économiques. Encadré par un système légal, le PSE doit être être soumis à accord collectif majoritaire d’entreprise et à la DIRECCTE. Quelles sont les entreprises concernées par un PSE ? Lorsqu’une entreprise doit se préparer à […]

03 Jan Actualités

Ce qui change en 2020 dans le monde du travail

Le début d’une nouvelle année est favorable pour faire le point, ou prendre de nouvelles décisions. Toutefois dans le domaine de l’emploi, cette remise en question peut se faire à chaque instant. Que vous souhaitiez évoluer ou obtenir une certification, ou bien envisager une reconversion, ce sera possible et gratuitement.

03 Jan Evolution professionnelle

Conseil en évolution professionnelle AKSIS Martinique

Le cabinet AKSIS Martinique a été désigné pour délivrer des actions de conseils en évolution professionnelle aux actifs occupés à partir du 01 janvier 2020.
Les agences AKSIS de Martinique accueillent tous les salariés et indépendants du secteur privé.

31 Déc Actualités

Recrutement : on n’avait pas vu ça depuis 2009 !

L’année 2019 a été celle de la décrue du chômage en France, avec le taux le plus bas depuis 10 ans. De nouveaux emplois ont été créés : plus 260 000 postes, contre 35 000 en 2018. Cela fait une décennie que le recrutement n’avait pas vu cela ! Les 1ers bénéficiaires de cette amélioration sont les jeunes de -25 ans.

29 Nov Formation

Former ceux qui en ont vraiment besoin

Le chômage structurel (celui qui ne dépend pas de la conjoncture économique) progresse en France depuis des décennies, les experts s’accordent sur ce point, même si leurs modes d’évaluation divergent.

22 Nov Gestion des Ressources Humaines

Un autre regard sur l’outplacement

L’apparition de l’outplacement dans les années 80-90 a permis de répondre aux enjeux individuels d’un repositionnement professionnel. Mobilisé par l’entreprise, l’outplacement advient dans la vie du salarié, en plein contexte de changement.

09 Oct Evolution professionnelle

Rencontrer le métier idéal

Y a t-il un secret pour choisir le bon métier ? Comment faire pour savoir pour quel métier vous êtes fait ? Est-ce possible d’avoir un métier qu’on aime ? Pour rencontrer le métier idéal, il faut partir à la rencontre de soi.

19 Sep Formation

Certification CléA : tout savoir

Vous êtes salarié ou demandeur d’emploi, mais vous n’avez pas de diplôme ? CléA est un certificat reconnu dans toute la France et par toutes les entreprises. Et si cette certification était une étape pour accéder à un meilleur salaire ?

10 Sep Gestion des Ressources Humaines

Comment formaliser un plan de sauvegarde de l’emploi ?

Le plan de sauvegarde de l’emploi regroupe de nombreuses mesures. Elles permettent de limiter les licenciements et favorisent le reclassement des salariés. Communiqué à la Direccte ses éléments établissent un plan d’organisation bien précis. Ce plan est soumis au regard d’une autorité qui détermine ses modalités ainsi que son suivi. Il s’agit du Comité d’entreprise (CE) ou des délégués du personnel. Sa mise en oeuvre est construite suite à un bilan effectué par l’employeur.

27 Août Evolution professionnelle

Faire le point et changer de vie

Tout le monde change. Pas forcement de métier, mais dans sa vie de tous les jours, les envies, les objectifs, la vision de la vie, les valeurs, peuvent évoluer. C’est à ce moment-là que faire le point sur sa vie professionnelle, devient nécessaire.

30 Juil Evolution professionnelle

Comment changer de métier ?

Une chose est certaine, nous allons changer de métier bien plus souvent et bien plus naturellement que l’on fait nos parents. Aujourd’hui encore, les personnes qui l’ont fait, passent un peu pour des extra-terrestres. Pourtant c’est facile. Pour éviter de se prendre la tête, il faut juste connaître la bonne technique pour savoir comment changer de métier.

01 Juil Evolution professionnelle

Comment choisir son consultant pour un bilan de compétences ?

Être bien accompagné.e par un consultant en bilan de compétences, qui correspond à vos besoins est essentiel. Encore faut-il savoir comment bien le choisir.

28 Mai Gestion des Ressources Humaines

Les étapes d’une GPEC

La Gpec ? C’est gérer les emplois et compétences dans une vision prospective.

26 Mai Emploi

Comment passer de pôle emploi à la pole position en recrutement ?

Vous l’avez fait ! La course fut difficile mais vous venez de passer la ligne d’arrivée en tête. Vous voici vainqueur !

29 Avr Gestion des Ressources Humaines

La solution GPEC pour l’évolution professionnelle des salariés et de l’entreprise

Mieux préparés, ils trouvent les solutions les mieux adaptées aux changements à venir.

11 Mar Evolution professionnelle

Mobilité professionnelle : comment transformer une contrainte en opportunité

Les entreprises bougent et doivent faire preuve de mobilité, et les salariés

15 Fév Formation

Des offres adaptées au CPF monétisé : individualisation et innovation

Le 12 février dernier, Alexandre Carpentier, Directeur du cabinet AKSIS, analysait sur Centre Inffo l’impact de la loi du 5 septembre 2018 et l’intérêt d’une offre de service CPF tournée vers l’individu. Voici en exclusivité la totalité de l’article pour les lecteurs de notre blog. Les premières offres adaptées au CPF monétisé ” Certains prestataires […]

16 Jan Emploi

5 raisons d’aller à un salon Emploi / Formation

Pourquoi visiter un salon du travail / de l’emploi ? Une réflexion proposée à l’occasion du Salon du travail et de la mobilité professionnelle des 17 et 18 janvier à La Grande Halle de La Villette.

23 Nov Formation

CléA : Certifier ses compétences de base

Aujourd’hui il existe enfin le moyen de pouvoir certifier ses compétences de base, avec CléA. Cette certification est valable et reconnue sur le plan national. Une bonne idée pour disposer d’un véritable Pass d’accès à des formations professionnelles et à une carrière évolutive. C’est ce que propose le certificat CléA, ouvert à tous.

08 Nov Gestion des Ressources Humaines

Un stagiaire adulte, vous y avez pensé ?

Chaque année début novembre, c’est la journée des stagiaires. Si le stage est un incontournable chez les jeunes souhaitant entrer dans la vie active, il a toute son utilité aussi pour les adultes en quête d’évolution professionnelle. Or on n’y pense pas toujours : le stage adulte présente de nombreux intérêts tant pour l’entreprise que […]

23 Oct Actualités

Nouveau ! Aksis est habilité CléA.

Aksis a obtenu l’habilitation CléA Evaluation, dispositif au cœur du socle de compétences. CléA : Qu’est-ce que c’est CléA est une certification nationale reconnue dans tous les secteurs. Elle formalise la maîtrise du socle de connaissances et de compétences professionnelles fondamentales qu’un individu doit maîtriser totalement pour assurer son employabilité et favoriser son accès à […]

04 Oct Emploi

Le travail ou l’emploi : qui l’emportera ?

C’est le grand débat du moment et le thème de l’évènement #rmsconf à Paris le 9 octobre : Travail ou Emploi, qui l’emportera ? Compte tenu des mutations dans l’univers économique et de leurs impacts sur l’individu, ça vaut le coup de se triturer les méninges. Se questionner pour mieux se préparer. Une chose est […]

20 Sep Gestion des Ressources Humaines

Recruteurs, comment repérer le candidat qui vous veut du bien ?

Pas toujours facile en recrutement de détecter votre futur collaborateur dans la foule de déclarations enflammées : « Je rêve de travailler chez vous » ou « Je suis le candidat idéal ». S’engager avec la bonne personne est pourtant un enjeu majeur pour les entreprises en recrutement. Voici nos 3 indices pour reconnaître au […]

08 Jan Evolution professionnelle

Relevez le défi de l’évolution professionnelle en 2018

Profiter du début d’année pour se fixer un objectif d’évolution professionnelle ? Une bonne idée ! Relevez le défi. Lequel choisirez-vous dans notre animation ?

04 Déc Actualités

AKSIS participe à Hello Handicap

Favoriser la rencontre des talents : voilà ce que propose les salons de recrutement en ligne spécialisés Handicap. AKSIS vous y propose pendant 3 jours ses offres d’emploi.

27 Nov Evolution professionnelle

Travailleurs non-salariés : le bilan de compétences, c’est possible

Beau défi si vous êtes indépendant, libéral, chef d’entreprise, conjoint collaborateur ou associé : faire le point sur votre vie professionnelle pour préparer demain. C’est l’objet pour les travailleurs non salariés d’un bilan de compétences. Un bilan de compétences quand on est travailleur non salarié Pour vous travailleur non-salarié dit TNS, il peut s’agir de répondre à […]

21 Août Gestion des Ressources Humaines

Évolution des métiers : ça bouge dans le SAV et la vente

L’arrivée massive des biens de consommation connectés impactera les emplois et compétences des vendeurs et techniciens de “l’électroménager”. C’est le constat d’une étude publiée en juillet. De quoi souligner l’importance d’anticiper l’évolution professionnelle !

02 Juin Evolution professionnelle

7 millions de transitions professionnelles

C’est démontré, la transition professionnelle est une étape courante. Elle peut être vécue de façon variable.
Changer de job, reprendre son poste après un congé parental, enchaîner des contrats flexibles, quitter un emploi pour créer son activité, passer par la case Pôle Emploi …

26 Mai Formation

Le CPF pour les fonctionnaires

Le compte personnel d’activité pour la fonction publique est prêt : les derniers décret et circulaires sont parus.

16 Mai Gestion des Ressources Humaines

Handicap et maintien dans l’emploi

Une étude DARES publiée en mai constate que les personnes en situation de handicap ont 3 fois moins de chances d’être en emploi et qu’elles ont connu plus de licenciements non économiques…

10 Avr Gestion des Ressources Humaines

Un groupe de discussion RH sur LinkedIN

Un nouveau groupe dédié aux DRH/RRH permet de débattre sur LinkedIn des enjeux de l’évolution professionnelle des collaborateurs….