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Conseil en Ressources Humaines

Conseil RH : Accompagner votre entreprise vers une gestion humaine et performante

Dans un environnement en constante évolution, les entreprises doivent adapter leurs pratiques RH pour attirer, fidéliser et engager leurs collaborateurs. Notre expertise en Conseil RH vous accompagne dans cette transformation, en vous apportant des solutions concrètes et stratégiques adaptées à votre organisation.

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Attractivité et fidélisation des talents

Attirer et retenir les meilleurs profils est un enjeu majeur pour toute entreprise. Nous vous aidons à renforcer votre marque employeur, à optimiser vos processus de recrutement et à mettre en place des stratégies de fidélisation efficaces. Notre approche personnalisée vous permet de :

Développer une proposition de valeur employeur attractive

Optimiser l’expérience collaborateur dès l’intégration

Construire des parcours de carrière engageants

Améliorer la qualité de vie au travail et prévenir les risques psychosociaux

Structuration des pratiques RH & GPEC

Une gestion des ressources humaines structurée et anticipative est essentielle pour assurer la performance et la pérennité de votre entreprise. Nous vous accompagnons dans :

  • – La mise en place d’outils RH adaptés (processus d’évaluation, formation, mobilité interne)
  • – L’optimisation de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
  • – La définition et l’implémentation d’une politique RH en phase avec vos objectifs stratégiques
  • – La digitalisation des processus RH pour plus d’efficacité

contact aksis conseil rh

Accompagner votre démarche RSE et vos transitions (écologique, numérique, …)

Les mutations technologiques et environnementales transforment les métiers et les attentes des collaborateurs. Nous vous aidons à intégrer ces transitions dans votre gestion RH en travaillant sur :

L’accompagnement au changement et la montée en compétences

La sensibilisation et la formation aux nouveaux enjeux environnementaux et numériques

L’adaptation des modes de travail (télétravail, flexibilité, nouvelles organisations)

L’intégration des critères RSE dans votre politique RH

Nos partenaires

plaquette référentiel cléa management.

Pourquoi choisir notre accompagnement en Conseil RH ?

Notre expertise repose sur une approche sur-mesure et une connaissance approfondie des enjeux RH. Nous intervenons à vos côtés pour mettre en place des solutions pragmatiques et opérationnelles, adaptées à la taille et aux spécificités de votre entreprise.

📍 Contactez-nous dès aujourd’hui pour échanger sur vos besoins et bénéficier d’un accompagnement personnalisé !

Une expertise et des solutions opérationnelles personnalisées

AKSIS vous propose un accompagnement en ressources humaines pour répondre à vos problématiques :

Marque employeur pour PCRH

Marque employeur

Valoriser l’identité d’entreprise pour attirer et fidéliser : actions de QVT, stratégies de fidélisation pour limiter le turnover

Recrutement, intégration et fidélisation des collaborateurs pour PCRH

Recrutement, intégration et fidélisation des collaborateurs

Adapter les processus face aux pénuries de talents, intégration durable des collaborateurs.

Professionnalisation de la fonction R.H pour PCRH

Professionnalisation de la fonction R.H.

Outils et accompagnement pour structurer les RH, notamment pour les entreprises sans service RH dédié.

Anticipation des besoins et des compétences pour PCRH

Diagnostic RH & plans d’action

Analyser les besoins RH et co-construire des stratégies adaptées

Plan de développement des compétences et des Parcours Professionnels PCRH

Transition écologique & numérique

Impact des métiers « verts » sur les compétences, intégration des pratiques RSE pour la compétitivité.

Obligations légales PCRH

Transition numérique

Développement des compétences digitales, intégration des nouveaux outils numériques.

Financement possible par votre OPCO

Le financement de votre projet de Conseil RH peut être en partie ou totalement pris en charge par l’Opérateur de Compétences (OPCO) auquel votre entreprise est rattachée. En fonction de votre effectif, vous pouvez bénéficier d’un soutien financier significatif :

Entreprise de moins de 50 salariés

Entreprises de moins de 50 salariés

prise en charge jusqu’à 100% des frais de la prestation.

Entreprise de moins de 250 salariés

Entreprises de moins de 250 salariés

prise en charge jusqu’à 50% des frais de la prestation.

Cette aide vous permet d’accéder à un accompagnement stratégique sans contrainte budgétaire majeure. Nous vous accompagnons également dans le montage de votre dossier de financement auprès de votre OPCO afin de faciliter votre démarche.

Contactez-nous, parlons de votre projet

Page mise à jour le 10/02/2023